BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung

Ihre Aufgaben

Im Verlauf Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle Bereiche der Krankenhausverwaltung, die laut Ausbildungsrahmenplan für Sie relevant sind. Dazu gehören zum Beispiel die Abteilungen Einkauf und Logistik (Poststelle, Archiv, Einkauf), die Abteilung Patientenadministration (ambulante und stationäre Abrechnung), die Abteilung Finanzen (Finanz- und Rechnungswesen), die verschiedenen Sekretariate des Hauses, die Abteilung Medizincontrolling (Codierung), das Ressort Personal und Soziales sowie die Stabsstelle strategische Unternehmensentwicklung und Organisation.

Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie durch Ihre Ausbilderin sowie die zuständigen Verantwortlichen in den einzelnen Fachabteilungen betreut. Die betriebliche Ausbildung wird von den Berufsbildenden Schulen V in Halle (Saale) begleitet.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 16.01.2026 direkt über unser Karriereportal.

Sie möchten vorab unkompliziert etwas fragen? Wir beraten Sie gern per WhatsApp-Chat: 0176-132 64 032

Voraussetzungen des Bewerbers

  • Bildungsabschluss:
    • Realschule / erweiterter Realschulabschluss / Abitur / Fachhochschulreife
  • Besonderheiten:
    • Wir wünschen uns engagierte und interessierte Auszubildende (m/w/d), die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Neben guten Kenntnissen in den Fächern Deutsch und Mathematik sollte ein starkes Interesse an medizinisch-kaufmännischen Themenbereichen vorhanden sein. Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie sehr gute Umgangsformen setzen wir voraus. Sie bringen mindestens einen guten Realschulabschluss oder Abitur mit und haben Interesse an administrativen Vorgängen in einem Krankenhaus.

Wir bieten

  • Ein sehr gutes Betreuungskonzept mit Rotation durch verschiedene Abteilungen
  • Ein vielseitiges und medizinisch-kaufmännisch-orientiertes Aufgabengebiet in einer modern ausgestatten Klinik
  • eine offene Arbeitsatmosphäre mit versierten Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Einsatzbereichen
  • Eine tarifliche Ausbildungsvergütung mit einer jährlichen Jahressonderzahlung i.H.v. 95%
  • 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden Woche
  • Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
  • Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen in beispielsweise zahlreichen Online Shops 
  • MDV-Job-Ticket
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

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Ausbildungsort
  • 06112 Halle (Saale)
Steckbrief zum Angebot