Das Unternehmen
Lust auf Hotellerie? Wir fördern den Nachwuchs.
Die Nachwuchsförderung wird bei den in Stolberg im Südharz ansässigen Ritter von Kempski Privathotels von jeher großgeschrieben. In dem Unternehmen, zu dem das Vier Sterne-Superior Hotel Naturresort Schindelbruch und das Romantik Hotel FreiWerk gehören, bieten wir unseren Auszubildenden eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung, die von Anfang an für den beruflichen Karriereweg die richtigen und wichtigen Weichen stellt. Zu unseren insgesamt 130 Mitarbeitern zählen 17 Auszubildende, die bei uns vom ersten Tag an gefordert und gefördert werden, früh Verantwortung tragen und auch eigene Projekte umsetzen. Sie sind ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams, das seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeitet und sich begeistert um unsere Gäste aus der ganzen Welt kümmert.
Bei den Ritter von Kempski Privathotels wird viel Wert auf eine motivierende Führungskultur und attraktive Arbeitsbedingungen gelegt. Unsere Gäste erwarten in unseren Hotels einen hochklassigen Service – ob in der anspruchsvollen Gastronomie, im Spa- und Wellness-Bereich oder in unserer Tagungs- und Bankettabteilung. Dabei spielen unsere Mitarbeiter die entscheidende Rolle. Die privatgeführte Hotelgruppe bietet ihren Mitarbeitern ein reizvolles Arbeitsumfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz, transparenten Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterunterkünften und achtet auf die Work-Life-Balance wie etwa die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Auszubildenden erwartet darüber hinaus eine Ausbildungs-Begleitung durch hochqualifizierte und erfahrende Ausbilder, konstruktive Bewertungen und Orientierungsgespräche, praxisorientierte Schulungen, eine faire Bezahlung sowie die Bereitstellung von Uniformen und Arbeitsmitteln und eine gezielte Karriereplanung zum Abschluss der Ausbildung.
Wer sich weiterentwickeln möchte, ist mit einer Ausbildung bei den Ritter von Kempski Privathotels an der richtigen Adresse.
