Praktikum während der Ausbildung? Geht das überhaupt?
Praktikum während der Ausbildung? Geht das überhaupt?
Neulich bekam ich die Aufgabe einen Blogbeitrag zum Thema Praktikum während der Ausbildung zu schreiben. Nicht vor oder nach der Ausbildung, Nein! Mittendrin.
Klingt seltsam? Vielleicht. Geht das überhaupt? JA!
Falls Ihr also darüber nachdenkt, parallel zur Ausbildung ein Praktikum zu machen, seid Ihr hier genau richtig.
Ich habe euch zusammengetragen, was möglich ist und was Ihr wissen müsst.
Welchen Zweck erfüllt ein Praktikum während der Ausbildung?
Manche denken vielleicht, wofür braucht man das überhaupt?
Von brauchen ist überhaupt nicht die Rede, Ihr lernt ja bereits einen Beruf von Grund auf.
Aber vielleicht will der ein oder Andere mal über den Tellerand hinaus schauen, andere Abteilungen, Unternehmen und Perspektiven kennenlernen.
Ein Prakitkum kann euch dabei helfen, neue Interessen zu entdecken, Soft Skill zu trainieren oder euch auf einen bestimmten Fachbereich zu spezialisieren wie zB. Marketing oder Projekt- und Eventmanagement.
Darf man das?
Ja, man darf. aber es ist nicht so einfach!
Wenn Ihr ein zusätzliches Praktikum machen wollt, benötigt Ihr die Zustimmung eures Ausbildungsbetriebes. Da Ihr euch in einem Arbeitsverhältnis befindet, seid sowohl Ihr als auch der Arbeitgeber and Pflichten gebunden. Ihr müsst alle erforderlichen Leistungen erbringen und euer Arbeitgeber muss sicherstellen, das euch weiterhin alle Ausbildungsinhalte vermittelt werden.
Wen Ihr also nebenbei fremdgeht, sollte das abgesprochen sein!
Besonders praktisch ist es, das manche Betriebe, Praktikas in anderen Unternehmen unterstützen, zB. über sogenannte Verbundausbildungen.
Hierbei handelt es sich um eine Form der Berufsausbildung, bei welcher sich mehrere Betriebe oder Bildungsträger, zusammenschließen, umso gemeinsam Azubis auszubilden.
Fragt einfach mal in eurem Betrieb nach!
Ausbildung und Praktikum gleich doppelte Arbeit?
Ja, es kann zur doppelten Belastung werden!
Natürlich gilt die Entwarnung, das eure Höchstarbeitszeit von 48h pro Woche ab dem 18 Lebensjahr nicht überschritten werden darf.
D.h. wenn Ihr bereits 40h in der Woche in eurem Betrieb seid, dürft Ihr nicht zusätzlich 20h dazupacken. Gesetzlich ist das nicht erlaubt und gesundheitlich auf Dauer auch nocht zu empfehlen.
Wie kann man Beides unter einen Hut bringen?
-> ein kurzes Praktikum währen der Urlaubszeiten
-> Mini-Projekte an freien Tagen
-> ein offiziell genehmigter Ausbildungsabschnitt in einem anderen Betrieb
-> Praktikas im Ausland
Was solltet Ihr beachten?
-> Sprecht das Thema offen in eurem Betrieb an. Wenn Ihr klären könnt, warum das Praktika euch weiter bringen kann, sind die meisten Betriebe offen dafür!
-> Klärt alles mit der Arbeitszeit sowie mit der Versicherung. Auch wenn Ihr auf freiwilliger Basis agiert, müsst Ihr versichert sein!
-> Schließt einen Vertrag ab. Auch bei kurzen Praktikas sind Verträge zum Schutz eurer selbst, sinnvoll.
-> Überfordert euch nicht. Eine Ausbildung, Berufsschule und ein Praktikum können in Kombination schnell zum Problem werden. Plant smart und realistisch!
Fazit
Ein Praktikum währen der Ausbildung ist kein Muss, kann euch aber definitiv weiterbringen, entweder auf dem aktuellen Weg oder auf neuen Perspektiven.
Man lernt nie aus, und es ist immer sinnvoll Dinge auszuprobieren wofür man sich begeistert.
Wenn Ihr Lust darauf habt, probiert es aus!