bildungszentrum energie GmbH

Forsterstraße 53
06112 Halle/Saale

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Ausbildung zum/r

Bürokaufmann/-frau bei bildungszentrum energie GmbH

Ausbildungsdauer:	3 Jahre
Ausbildungsbeginn:	27.08.2012
Tätigkeitsbeschreibung:	Bürokaufleute sind Fachleute für die kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Aufgaben innerhalb von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Ihr Arbeitsplatz ist hauptsächlich das Büro. Sie planen, koordinieren und überwachen Termine, sichten die eingehende Post und andere schriftliche Informationen und erledigen den verwaltungstechnischen Schriftverkehr. Dafür ist es notwendig, dass sie die Struktur und Mitarbeiter des Unternehmens gut kennen. Neben den genannten Aufgaben, können Bürokaufleute aber auch in den kaufmännischen Kernfunktionen (z. B. Absatz, Beschaffung, Leistungsabrechnung und Personal), in Schnittstellenpositionen zwischen Fachabteilungen oder bei der Arbeit in Projektgruppen tätig sein. Für dieses vielfältige Tätigkeitsfeld sind neben fundierten Kenntnissen der Standardsoftware sowie der unternehmensspezifischen Anwendungsprogramme auch soziale Kompetenzen erforderlich.
Region:
Ort:	Halle
Arbeitszeit:	Vollzeit
Ausbildungsvergütung:
Ansprechpartner:	Kathrin Pirl Bewerbermanagerin Telefon: 0345 216 3822 Telefax: 0345 216 3838 E-Mail: kathrin.pirl@bze-online.de
Gewünschte Art der Kontaktaufnahme (Bewerbungsverfahren):	über folgende Internetadresse: www.bze-ausbildung.de
Gewünschte Anlagen:	Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf
Bewerbungszeitraum:	11.10.2011 bis

...und nicht vergessen: gebt bitte an, dass Ihr das Angebot bei azubis.de gefunden habt!

Bildungsabschluss:	Realschule
Führerschein erforderlich:	nein
eigener PKW erforderlich:
Besonderheiten:	Achtung: Die Ausbildung findet in Halle, Chemnitz, Falkenberg, Cottbus, oder Markkleeberg Anforderungen: gute Leistungen in der Schule, besonders in Mathematik und Deutsch, breite kaufmännische Fachkompetenz, Handhabung moderner Bürokommunikationstechnik, Beherrschen aller wesentlichen Bereiche der Bürokommunikation, kundenorientiertes Verhalten, logisches Denkvermögen, Übernahme kaufmännisch-verwaltender Funktionen, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
persönlichen Stärken, die der Bewerber in besonderer Weise mitbringen sollte:	Teamfähigkeit Flexibilität Lernbereitschaft

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