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Ausbildungsangebote > Elektroniker/in für Betriebstechnik bei Ausbildungsverbund Olefinpartner e.V.

Ausbildungsverbund Olefinpartner e.V.

Training Center Dow Bau G4
06258 Schkopau

www.avoinfo.de

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Ausbildung zum/r

Elektroniker/in für Betriebstechnik bei Ausbildungsverbund Olefinpartner e.V.

Ausbildungsdauer:	3.5 Jahre
Ausbildungsbeginn:	01.09.2012
Tätigkeitsbeschreibung:	Als Elektroniker/-in für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren Sie elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen. Dazu gehören Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Sie arbeiten bevorzugt für Hersteller industrieller Prozesssteuerungseinrichtungen und Elektroinstallationsbetriebe. Ihr Hauptarbeitsfeld ist das Instandhalten und in Betrieb nehmen von Produktions- und Betriebsanlagen, beispielsweise bei Energieversorgern aber auch in der Industrie, auf Flughäfen oder in Krankenhäusern. Dabei arbeiten Sie abwechslungsreich in Werkstätten oder direkt beim Kunden vor Ort.
Region:
Ort:	Schkopau
Arbeitszeit:	Vollzeit
Ausbildungsvergütung:
Ansprechpartner:	Jörg Felsch, Jessica Kahl Telefon: 03461/49-2552; -3448 Telefax: 03461/492543 E-Mail: jessicakahl@avoinfo.de; joergfelsch@avoinfo.de
Gewünschte Art der Kontaktaufnahme (Bewerbungsverfahren):	schriftlich
Gewünschte Anlagen:	Bewerbung, Lebenslauf, Foto
Bewerbungszeitraum:	01.03.2012 bis

...und nicht vergessen: gebt bitte an, dass Ihr das Angebot bei azubis.de gefunden habt!

Bildungsabschluss:	Realschule erweiterter Realschulabschluss Abitur / Fachabitur
Führerschein erforderlich:	nein
eigener PKW erforderlich:	nein
Besonderheiten:	Mechanische und elektronische Grundausbildung, Fertigen, Montieren und Installieren von Baugruppen und Geräten, Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen, Messen von Gleich- und Wechselgrößen und nichtelektrischen Größen, Steuerprogramme erarbeiten und mit SPS und VPS realisieren, Inbetriebnahme, Ändern und Erweitern von elektrotechnischen Anlagen • Erkennen und Eingrenzen von Fehlern und Störungen
persönlichen Stärken, die der Bewerber in besonderer Weise mitbringen sollte:	Analyse- und Problemlösefähigkeit Teamfähigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung Sorgfalt/Genauigkeit

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